Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional que fortaleçam a cultura da cooperação, impulsionem a performance e preparem a organização para os desafios futuros. Responsabilidades e atribuições - Business Partner:Atuar como ponto de contato entre a área de Pessoas e Cultura e as áreas de negócio, apoiando líderes na gestão de pessoas, tomada de decisões estratégicas e implementação de práticas alinhadas à cultura organi…